#69 Was Du als Unternehmen im Bewerbungsprozess falsch machen musst, damit sich keiner bei Dir bewirbt mit Ellen Maier

Shownotes

In der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge hat Alexander Petsch, Gründer des HRM Institutes, HR-Expertin Ellen Maier zum Thema „damit sich KEINER bei dir bewirbt“ zu Gast.

Ellen Maier ist HR-Freelancerin für Themen wie Recruiting, Active Sourcing, HR-Strategie und Interims-HR-Leitung. Sie ist aber nicht nur HRler, Coach und Speaker, sondern auch Autorin des Psychothrillers „Die Schmiede der schwarzen Seelen“.

Im HRM-Hacks-Gespräch beantwortet Ellen Maier unter anderem Fragen wie:

• Was musst du als Unternehmen im Bewerbungsprozess alles falsch machen, um BewerberInnen zu verschrecken?
• Wie läuft der ideale Bewerbungsprozess-Crash ab von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch?
• Welche Hacks musst du kennen, damit auch die hartnäckigsten KandidatInnen noch aufgeben?

Viele Unternehmen sind noch der Meinung, dass sich ArbeitnehmerInnen bei den ArbeitgeberInnen bewerben und nicht umgekehrt. Somit läuft der Bewerbungsprozess so, „wie sie das schon immer gemacht haben“. Sie stellen im Vorstellungsgespräch noch Fragen wie „Sagen Sie mal was zu Ihren Stärken und Ihren Schwächen.“ oder „Wo wollen Sie in fünf Jahren sein?“. Den BewerberInnen vermitteln sie das Gefühl, dass diese eine/einer von vielen sind und dass es Wichtigeres zu tun gibt, als sich als PersonalentscheiderIn zurückzumelden. Im Gespräch erwarten sie dann die eierlegende Wollmilchsau als BewerberIn.

Damit du weißt, wie du es auch schaffst, dass sich keiner bei dir bewirbt, gibt Ellen Maier mit einem Augenzwinkern Tipps wie: „Erstelle eine Stellenanzeige mit deinen Kontaktdaten, lade sie in Job-Portalen hoch und fahre sofort in den Urlaub.“ „Wenn BewerberInnen dich doch telefonisch oder per E-Mail erwischen, sofort abweisen. Du hast keine Zeit für Fragen, denn die BewerberInnen bewerben sich bei dir und du gibst die Richtung vor.“ „Der krönende Abschluss: ‚Wir melden uns dann bei Ihnen.‘ Das Gespräch so unverbindlich wie möglich beenden und auf gar keinen Fall die Fahrtkosten erstatten.“

Damit bekommst du alle nötigen Hacks für einen fulminanten Bewerbungsprozess-Crash. Die Transferleistung der Hacks bekommst du aber bestimmt super hin.

Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr https://www.hrm.de/hrm-hacks.

Kontakt zu unserem heutigen Podcast-Gast Ellen Maier: https://www.hrm.de/mitglieder/ellenita/

Tape Art Cover Bild by Max Zorn: https://www.maxzorn.com / https://youtu.be/iGqo7e-FN0s

Music by "Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband“ https://www.hrm.de/unternehmen/monsters-of-rec/

Podcast Produktion: York Lemb - Employee Podcast https://www.hrm.de/unternehmen/employee-podcast/

Und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach passendem Wein/Sekt für Euren nächsten HR-Event seid, dann wäre doch der: HR² Wein https://wein.hrm.de/

Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge.