#68 Hacks zur erfolgreichen Candidate Journey mit Prof. Dr. Anja Lüthy

Shownotes

In der heutigen HRM Hacks Podcast Folge hat Alexander Petsch, Gründer des HRM Institutes, Prof. Dr. Anja Lüthy zum Thema Candidate Journey zu Gast.

Prof. Dr. Anja Lüthy ist Diplom-Psychologin und Diplom-Kauffrau. Seit 2001 ist sie BWL-Professorin an der Technischen Hochschule Brandenburg und nebenberuflich als Speakerin, Trainerin und Coach bundesweit tätig, überwiegend in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens. Ihre Schwerpunkte sind Employer Branding, Online-Recruiting, Personalmarketing und New Work. Prof. Dr. Lüthy ist zudem Inhaberin von TCO (Training Coaching Outlet Berlin) und Gründerin des Frauen-Netzwerkes #FemaleHRexcellence.

Im HRM-Hacks-Gespräch beantwortet Prof. Dr. Lüthy unter anderem Fragen wie:

• Was hat sich in den letzten Jahren in der Candidate Journey im Spannungsfeld zwischen analog und digital verändert?
• Wie muss die HR-Abteilung aufgestellt sein, um erfolgreich Fachkräfte zu gewinnen?
• Welchen Zusammenhang gibt es zwischen der Unternehmenskultur und der virtuellen Karriereseite?
• Wie wichtig werden in Zukunft Active Sourcing, Chatbots, KI und Algorithmen sein?

Die fundamentale Erkenntnis, die sich Unternehmen vor Augen halten müssen, wenn es um die Candidate Journey geht, ist, dass sich in der heutigen Zeit ArbeitgeberInnen bei den Nachwuchskräften, Stellensuchenden und IT-ExpertInnen bewerben und nicht umgekehrt. Aus ihrer langjährigen Erfahrung berichtet Prof. Dr. Lüthy darüber, welche Faktoren zu einer idealen Candidate Journey beitragen und wie sich Unternehmen auf die Zukunft vorbereiten sollten.

Im Interview präsentiert Prof. Dr. Lüthy Hacks wie: „Ohne genügend personelle Ressourcen mit ausgewiesenem Fachwissen für Employer Branding und Recruiting wird es zukünftig nicht mehr möglich sein, ausreichend Personal zu finden und zu binden.“ „Ohne Karriereseiten zum Verlieben werden Employer Branding und Recruiting nicht mehr funktionieren.“ „Ohne gezieltes, persönliches und aktives Zugehen auf mögliche KandidatInnen werden keine BewerberInnen mehr auf der Karriereseite von Unternehmen landen.“

Damit gibt sie Unternehmen Best Practices an die Hand, um die eigene Candidate Journey zu optimieren.

Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr https://www.hrm.de/hrm-hacks.

Kontakt zu unserem heutigen Podcast-Gast Prof. Dr. Lüthy: https://www.hrm.de/mitglieder/aluethy/

Tape Art Cover Bild by Max Zorn: https://www.maxzorn.com / https://youtu.be/iGqo7e-FN0s

Music by "Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband“ https://www.hrm.de/unternehmen/monsters-of-rec/

Podcast Produktion: York Lemb - Employee Podcast https://www.hrm.de/unternehmen/employee-podcast/

Und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach passendem Wein/Sekt für Euren nächsten HR-Event seid, dann wäre doch der: HR² Wein https://wein.hrm.de/

Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge.