#113: 4 Tage Woche: Prozesse, Organisation und Spielregeln mit Martin Gaedt

Shownotes

Wie sehen die Spielregeln zur Umsetzung der Vier-Tage-Woche im Unternehmen aus? Wie steigere ich die Produktivität meines Unternehmens? Und warum sind die Unternehmen, welche die Vier Tage Woche erfolgreich umgesetzt haben, perfekt vorbereitet auf die veränderungsträchtige Zukunft?

Diese und viele weitere Fragen beantwortet Ihnen Martin Gaedt in der heutigen Episode der HRM Hacks mit Alexander Petsch, CEO des HRM Instituts. Diese Episode ist dabei die Fortsetzung der Episode #112.

Die wichtigsten Hacks von heute lauten: "Der erste und wichtigste Faktor ist der Mensch, denn ohne Ihre MitarbeiterInnen läuft nichts!", "Bleiben Sie lernfähig! Verändern Sie die Prozesse fortlaufend!", "Updaten Sie Ihr Unternehmen - durch wöchentliche Fortbildungen!" und "Schaffen Sie mediale Präsenz"

Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr https://www.hrm.de/hrm-hacks.

Kontakt zu unserem heutigen Podcast-Gast Martin Gaedt: https://www.hrm.de/mitglieder/martin-gaedt/

Tape Art Cover Bild by Max Zorn: https://www.maxzorn.com / https://youtu.be/iGqo7e-FN0s

Music by "Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband“ https://www.hrm.de/unternehmen/monsters-of-rec/

Podcast Produktion: York Lemb - Employee Podcast https://www.hrm.de/unternehmen/employee-podcast/

Und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach passendem Wein/Sekt für Euren nächsten HR-Event seid, dann wäre doch der: HR² Wein https://wein.hrm.de/

Viel Spaß beim Anhören dieser Podcast-Folge!