#91: People Analytics Hacks von Dr. Daniel Mühlbauer

Shownotes

• Welche Rolle spielt die Business-Fragestellung im People Analytics?
• Was ist eine cross-funktionale Zusammenarbeit?
• Weshalb sollten Controlling- und Data Science-Fragestellungen getrennt betrachtet werden?
• Wie können Daten im Unternehmen sinnvoll integriert werden?
• Was sind Actionable Insights und wie helfen Daten bei der Entscheidungsfindung in HR und Business? Über das Thema People Analytics als datenbasiertes Personalmanagement spricht in der heutigen Podcast-Folge HR-IT-Experte Dr. Daniel Mühlbauer, Teil des globalen Teams für People and Organization IT Solutions bei Siemens, mit HRM Hacks Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM Institute.
  Dr. Daniel Mühlbauer hat nach seiner Promotion am Institut für Personalwirtschaft der LMU München das People Analytics Start-up functionHR mitgegründet. Als HR Project Manager hat er danach bei Klüber Lubrication die Implementierung mehrerer Projekte unterstützt, bevor er bei Siemens Teil des globalen Teams für People & Organization Ecosystems & Digitalisierung sowie Experte für People Technology geworden ist. Um People Analytics datenbasiert und nicht datengetrieben durchzuführen, hat Dr. Daniel Mühlbauer zahlreiche wertvolle Tipps in petto wie beispielsweise:

„Beginne mit der Business-Fragestellung.“ „Eine cross-funktionale Zusammenarbeit sicherstellen.“ „Actionable Insights als Ziel setzen.“

Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr hier: https://www.hrm.de/hrm-hacks.

Kontakt zu unserem heutigen Podcast-Gast Dr. Daniel Mühlbauer: https://www.hrm.de/mitglieder/daniel-muehlbauer/

Tape Art Cover Bild by Max Zorn: https://www.maxzorn.com / https://youtu.be/iGqo7e-FN0s

Music by "Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband“ https://www.hrm.de/unternehmen/monsters-of-rec/

Podcast Produktion: York Lemb - Employee Podcast https://www.hrm.de/unternehmen/employee-podcast/

Und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach passendem Wein/Sekt für Euer nächstes HR-Event seid, dann wäre doch der HR² Wein passend: https://wein.hrm.de/

Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge.