#S4 Special STAFFINGpro: „War of Talent” mit Richard Jager

Shownotes

In der heutigen Folge dreht sich alles um eine der größten Probleme der HR-Branche.

Wie gehen Unternehmen mit dem Mangel an Talente um und wie sie sich zukünftig positionieren müssen?

Zu Gast haben wir Richard Jager: Er ist Ex-Showanheizer und heute „per Zufall“ CEO von Randstad DACH, verantwortlich für +50.000 Mitarbeiter. Er ist Vordenker für die Arbeit von morgen, gleichzeitig aber auch ein verrückter Spießer und Familienvater. Bekannt ist Richard Jager aus Interviews mit Tobias Beck und David Döbele.

Im HRMHacks Gespräch mit dem Gründer des HRM Institutes Alexander Petsch beantwortet Richard Jager unter anderem Fragen wie:

• Was wird bei Randstad konkret umgesetzt, um dem Talentemangel zu begegnen?
• Mit welchen Methoden steigert Randstad seine Attraktivität bei Kandidat:innen?
• Wie sieht es mit der Retention der Talente im Unternehmen aus?

Jedes Unternehmen, das als Gewinner aus dem Talentemangel hervorgehen möchte, muss als Erstes berücksichtigen, dass der aktuelle Arbeitsmarkt aus Menschen besteht, sowohl jung als auch alt, die andere Werte und eine andere Denkweise haben als noch vor einigen Jahren.

Durch die Corona-Pandemie sowie durch die Digitalisierung entsteht ein neues Verständnis von Arbeit. Man lebt nicht mehr, um zu arbeiten, sondern man arbeitet, um zu leben. Geld verliert an Stellenwert, während Entwicklung, Karriere und Ambition seinen Platz einnehmen.

Richard Jager hält es für eine gute Entwicklung, dass Menschen nun auf der Suche nach Value und Purpose sind und sich mit ihrer Arbeit identifizieren wollen.

Im Interview verrät Richard Jager Hacks, die dazu beitragen, dass Unternehmen ihre Attraktivität bei potenziellen Kandidat:innen steigern: „Sei kreativ und hab Spaß.“ „Offenheit und Transparenz fördern.“ „Die Mitarbeiter:innen in ihrer Entwicklung nicht bremsen.“

Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr https://www.hrm.de/hrm-hacks.

Kontakt zu unserem heutigen Podcast-Gast Richard Jager: https://www.hrm.de/mitglieder/richard-jager/

Tape Art Cover Bild by Max Zorn: https://www.maxzorn.com / https://youtu.be/iGqo7e-FN0s

Music by "Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband“ https://www.hrm.de/unternehmen/monsters-of-rec/

Podcast Produktion: York Lemb - Employee Podcast https://www.hrm.de/unternehmen/employee-podcast/

Und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach passendem Wein/Sekt für Euren nächsten HR-Event seid, dann wäre doch der: HR² Wein https://wein.hrm.de/

Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge.